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Prot. n.83 del13 febbraio 2012
A tutto il personale del CFVA Loro Sedi
Riunione del 10 febbraio 2012 con il Comandante del CFVA
Venerdì 10 febbraio 2012, presso la Direzione Generale del Corpo Forestale e di V.A. si è tenuto il primo incontro tra il neo Comandante del Corpo Forestale e di V.A., Dr. Carlo MASNATA, e le varie rappresentanze sindacali.
Tra le varie problematiche trattate nella relazione di apertura, il Comandante ha affrontato diversi temi, tutti degni di nota, che interesseranno il “Corpo” nel prossimo futuro.
In primis il progetto di legge n° 331, “Nuovo ordinamento del Corpo forestale e di vigilanza ambientale della Regione autonoma della Sardegna” firmato da numerosi consiglieri regionali ed in attesa di essere discusso, quindi la “migrazione”di personale del Cfva presso la Direzione Generale della Protezione Civile, la creazione del nuovo Servizio Antincendio e della Scuola presso la Direzione Generale del Cfva, le varie attività istituzionali che a breve vedranno impegnato il Corpo, ma anche i contenuti della recente Delibera della Giunta Regionale n°2/15 del 18 gennaio 2012, nella quale, forse per la prima volta, si parla di “equiparazione” tra il Corpo Forestale e di V.A. ed il Corpo Forestale dello Stato. L’imminente arrivo presso le Sezioni delle Procure della Repubblica di Cagliari, Sassari e Nuoro del personale del CFS, le visite mediche di idoneità per il servizio antincendio, i carichi di lavoro, etc., con l’approccio del “buon padre di famiglia” e, nonostante abbia evidenziato la carenza di dotazioni finanziarie, il Comandante ha comunque assicurato il proprio impegno per garantire e migliorare la sicurezza nell’ambiente di lavoro, per incrementare la formazione del personale, valorizzare l’autoformazione ed innovare le dotazioni tecnologiche di supporto allo svolgimento dell’attività istituzionale.
Ha inoltre ”toccato” il tema delle progressioni professionali, specificando che le norme applicabili sono esclusivamente di carattere “privatistico” con la oramai improcrastinabile necessità di individuare degli “indicatori” che diano certezza di equità nei processi di valutazione dei dipendenti. Ha altresì confermato, su esplicita richiesta, che sarà a breve chiarito il contenuto della recente direttiva in materia di “gerarchia”, non sufficientemente spiegata con la propria nota n.6999 del 26.01.2012. Riguardo al servizio antincendio ha voluto sottolineare che la figura del “DOS” non è quella di “direttore” del fuoco ma che l’acronimo include in sé tutta la direzione delle operazioni di spegnimento: è la catena gerarchica che risponde dei risultati e non il singolo operatore. Il Comandante ha infine rimarcato l’urgenza di rendere efficiente la nostra Amministrazione utilizzando al meglio le risorse a disposizione, con l’obiettivo di dare un servizio di qualità al cittadino, ma anche, aggiungiamo, di accrescere la stima ed il prestigio del Corpo Forestale, nella pubblica opinione.
Vista la molteplicità e la delicatezza dei temi affrontati, abbiamo rivolto al Comandante gli auguri di buon lavoro e garantito la totale disponibilità a contribuire nella risoluzione delle problematiche emerse.
Nel nostro intervento, abbiamo concordato sulla necessità di una riforma del Cfva e ricordato, a grandi linee, i contenuti del progetto di legge n° 331, a questo riguardo riteniamo che, pur rispettando le diverse opinioni, qualsiasi proposta, direttiva, chiarimento, discussione, consiglio, che vada comunque nella direzione di migliorare l’efficienza dell’Amministrazione, garantire al personale un futuro, anche economico, migliore, favorire delle riforme che diano risposte certe alle aspettative legittime di ciascuno di noi, non abbia una paternità, ma da chiunque provengano debbano essere sostenute e debbano diventare patrimonio di quanti credono che, se lo si vuole, le cose possono cambiare.
In questo momento non servono certamente le polemiche ma è necessario ed urgente che Sindacati ed Amministrazione mettano in campo quanto hanno di meglio per garantire che la più volte richiamata “specificità” del Corpo Forestale e di V.A. della Regione Sarda sia un valore e non un limite.
Abbiamo inoltre chiesto un incontro urgente, visto che durante la riunione l’argomento non è stato trattato, sulla promozione di una sessione di mobilità che interessi tutto il personale del CFVA,che ponga fine alla situazione insostenibile che si è creata soprattutto in questi ultimi due anni che ricomprenda anche il personale da destinarsi sia alla Direzione Generale della Protezione Civile che al Servizio Antincendio e della Scuola del Cfva.
Cordiali Saluti e buon lavoro a tutti.
Il Segretario CFVA
Ignazio Masala
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