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Pubblicate su intras le graduatorie per le progressioni professionali "COMPLETE" dell'Amministrazione centrale e del CFVA
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Comunicato n.56 del 1 febbraio 2012 - PROGRESSIONI - Graduatorie progressioni professionali del personale di cui alle determinazioni N.P. 34423/834 e 34425/835 del 30/12/2011. Richiesta chiarimenti pagamento spettanze.......... LEGGI IL COMUNICATO 56
Comunicato n.52 del 1 febbraio 2012 - ELEZIONI RSU - CFVA- Elezioni R. S. U. CFVA 2012 - Vorremmo che i tanti Colleghi Forestali che dovranno votare per le liste RSU, possano prima conoscerne il significato. In base alla normativa di legge, agli accordi ed ai regolamenti, la R.S.U. (Rappresentanza Sindacale Unitaria) svolge i compiti di contrattazione decentrata con la controparte pubblica, ovvero l’Amministrazione regionale, rappresentata dalla dirigenza (nel nostro caso, il comandante del CFVA), mediante una stretta attività di relazione con tutti i lavoratori, che rappresenta indistintamente, attraverso la consultazione e l’informazione.................... leggi tutto il comunicato n. 52
Comunicato n. 49 del 30 gennaio 2012 - CFVA - Chiarimenti in merito alla procedura relativa alle progressioni professionali. A seguito di segnalazioni pervenute da parte del personale del CFVA, iscritto a questa organizzazione sindacale ed in servizio presso la sede del Servizio Ispettorato di Iglesias e strutture dipendenti, la scrivente O.S. chiede chiarimenti in merito alla notifica degli atti relativi le progressioni professionali ed in particolare sulle modalità di notifica della "scheda di valutazione finale quadriennio 2007/2010"................ .SCARICA E LEGGI TUTTO IL COMUNICATO 49
Comunicato n. 44 del 26 gennaio 2012 - PROGRESSIONI PROFESSIONALI-Graduatorie progressioni professionali del personale di cui alla determinazione N.P. 34423/834 del 30/12/2011. Richiesta chiarimenti.
In riferimento alla determinazione N.P. 34423/834 del 30/12/2011 della Direzione generale dell’organizzazione e del Personale – Servizio gestione giuridica ed economica del rapporto di lavoro, pubblicata sulla rete INTRAS della Regione in data 10 gennaio 2012, poiché questa organizzazione sindacale ha la necessità urgente di fornire spiegazioni e chiarimenti, nonché, ove necessario, la dovuta assistenza legale ai propri iscritti, che numerosi si stanno rivolgendo alla ns segreteria ponendo vari quesiti in ordine alle graduatorie in oggetto, si chiede di voler fornire: ………… leggi tutto il comunicato n. 44
Comunicato n. 40 del 25 gennaio 2012 - CFVA- lettera aperta dei colleghi Agenti Fendres-Safor. Considerazioni e conclusione.
È con grande orgoglio e soddisfazione che cogliamo l’occasione per ringraziare i molti colleghi Forestali per aver apprezzato il comunicato degli agenti del Fendres-Safor, e per essersi riconosciuti in quello che il nostro “urlo” ha voluto far risaltare.
Ringraziamo i nostri colleghi del direttivo che ci danno, non solo la possibilità di partecipare alle vicende sindacali, ma di esserne protagonisti assieme a loro, lì dove con la nostra voce e con quello che scriviamo, possiamo esprimere tutta la nostra voglia di cambiamento, scrostando ed innovando un sistema sindacale antiquato………… leggi tutto il comunicato n. 40
Comunicato n. 28 del 19 gennaio 2012 - PROGRESSIONI PROFESSIONALI - CFVA - progressioni: “Per la serie: la coerenza, questa sconosciuta!”.
“I sindacati non sono tutti uguali!” Parole sante, verrebbe da dire, e meno male che c’è questa diversità. Il virgolettato è infatti il titolo di un comunicato del sindacato Saf nel quale, ci confidano alcuni colleghi “malpancisti” ancora iscritti a quella organizzazione, tra le altre cose vengono rivolte accuse a “(Safor, Sadirs e Fedro)” di aver “pesantemente ostacolato” Saf, Cigl, Cisl e Uil nella loro presentazione di “….un emendamento per fare in modo che il Consiglio Regionale modificasse almeno la decorrenza unica per tutti con una legge....”.………… leggi tutto il comunicato n. 28
Comunicato n. 26 del 18 gennaio 2012 - CFVA - lettera aperta dei colleghi Agenti Fendres-Safor.
Ora scriviamo noi!! Siamo gli Agenti del 1°, 2° e 3° contingente del C.F.V.A., appartenenti al sindacato Fendres-S.A.F.O.R.. Siamo stufi di essere usati come pretesto da alcuni sindacati che ci “infilano” tra un comunicato e l’altro con l’intento di infangare tutto ciò che di buono noi, col nostro sindacato, stiamo facendo.
Il sindacato maggiore scrive che la nostra sigla ci avrebbe illuso in riferimento alle progressioni giuridiche, ma quando mai…! Siamo stati invece consigliati a compilare e consegnare la propria domanda, portandoci a conoscenza delle difficoltà sull’accoglimento, poiché inizialmente era stata prevista l’annualità 2010 nell’accordo CFVA del 18/11/2011 e successivamente negata dall’ufficio controllo interno di gestione.………… leggi tutto il comunicato n. 26
12 gennaio 2012 - cfva - Comunicato n. 14 del 12 gennaio 2012 -"Non sono stato io, è stato lui", dice il bambino alla mamma, dopo aver combinato una marachella ed essere stato scoperto, per poi affermare: guarda che cosa hanno combinato gli altri!
Questo per riassumere le tattiche sindacali del Saf, un sindacato autonomo che non trova di meglio da fare che attaccare le strategie di un'altra organizzazione di lavoratori con motivazioni fantasiose ed infondate. Ma veniamo ai fatti................................ leggi tutto
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21 dicembre 2011 - FITQ - Approvata la riforma del Fondo integrativo dei dipendenti regionali 21/12/2011 Con 50 voti favorevoli e 2 astensioni il Consiglio regionale ha licenziato il Testo Unificato 304-328 di riforma del Fondo integrativo dei dipendenti regionali (FITQ). Senza interventi erano stati approvati tutti i 18 articoli con il via libera dato ad alcuni emendamenti concordati.. Vai alla pagina del sito con il resoconto della Seduta n.288 del 21/12/2011 del consiglio regionale con l'approvazione del testo.


5 dicembre 2011 - CFVA - Nuovo ordinamento del Corpo forestale e di vigilanza ambientale della Regione autonoma della Sardegna -



PROGRESSIONI
(per il solo personale dell'amministrazione centrale esclusi cfva e enti)
AVVISO DI SELEZIONE PER LE PROGRESSIONI PROFESSIONALI ALL’INTERNO DELLE CATEGORIE DEL PERSONALE DELL’AMMINISTRAZIONE REGIONALE
17 novembre 2011 - CFVA - PROGRESSIONI PROFESSIONALI (PER IL SOLO CFVA)
Pare che la commissione di controllo interno di gestione abbia approvato l'accordo sulle progressioni, cassando però il comma 7 dell'articolo 3.
Non abbiamo ancora in mano il testo ufficiale dei rilievi mossi ma possiamo senza ombra di dubbio affermare che la nostra OO.SS. non accetterà modifiche senza valide spiegazioni che giustifichino tale prescrizione.
Al momento a nostro giudizio di illegittimo c'è solo la composizione della stessa commissione che non rispetta l'art.11 L.R.31/98.
Per il momento non ci resta quindi che attendere gli atti ufficiali, e accelerare perché il tempo e ormai davvero quasi scaduto... vai alla pagina di approfondimento
17 novembre 2011 - progressioni - Oggetto: Progressioni professionali all'interno della categoria. Anni 2007-2010. Determinazione n.P.8702/706 dell'8 novembre 2011. Precisazioni. (AMMINISTRAZIONE CENTRALE)
A seguito di richieste delle Organizzazioni sindacali discusse nell'incontro deI 14 novembre u.s. si ritiene opportuno fornire i seguenti chiarimenti ad integrazione della nota di questa ufficio n. P.28803 dell' novembre 2011. .... leggi tutto
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MINISTERI:
15 novembre 2011 - progressioni - PROGRESSIONI PROFESSIONALI 2007 - 2010......
Rimaniamo allibiti per i contenuti degli articoli pubblicati oggi sull’argomento Progressioni dal quotidiano Sardegna 24 alle pagine 2 e 3, amplificati da foto e titoli in prima pagina. E’ stata infatti fornita un’informazione per alcuni versi non rispondente al vero, e per altri versi distorta e strumentale, che è necessario riportare sul piano della realtà effettiva e di una lettura equilibrata.......... leggi il comunicato unitario |
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sardegna 24 pag. 2 |
sardegna 24 pagg. 2-3 |
comunicato unitario |
replica ass.al personale |
15 novembre 2011 - progressioni - proposta rettifica della deliberazione n. 39/25 del 23.09.2011 - L.R. n.1/2011, art6 comma 9 e L.R. n.12/2011, art.18, comma 44. Riparto delle risorse per le progressioni professionali..... leggi la proposta di delibera
15 novembre 2011 - cfva - progressioni - Progressioni professionali del CFVA - Per evitare ogni qualsiasi scorretta interpretazione si ricorda che la modulistica divulgata sino ad oggi (15 novembre 2011) riguarda solo ed esclusivamente il personale dell'amministrazione centrale e dell'ARGEA, escluso quindi tutto il personale del CFVA in possesso delle qualifiche di PG e PS (Agenti , Assistenti, Ispettori e Ufficiali)................ leggi tutto il comunicato n. 359


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7 novembre 2011 -
FIRMATO L’ACCORDO SULLE PROGRESSIONI NEL CFVA - Stasera verso le 16,00, dopo una riunione iniziata verso le 10 e 30 e proseguita senza interruzione sino alla conclusione positiva, abbiamo sottoscritto il contratto integrativo per la nuova fase delle Progressioni nel Corpo Forestale. Lo alleghiamo, esprimendo soddisfazione per essere riusciti a definire l’intesa con il direttore generale f.f. entro la data di oggi, che costituiva un termine non superabile se non si voleva mettere a rischio la effettiva realizzabilità delle procedure attuative, e nonostante le contrapposizioni determinatesi nell’incontro del 24 ottobre scorso....
CFVA-Ieri 3 novembre si è svolta la manifestazione del personale del CFVA di tutte le qualifiche: agenti, assistenti, ispettori e ufficiali. Una delegazione composta da 2 componenti per sigla sindacale è stata ricevuta dal capo di gabinetto dell’assessorato alla difesa dell’ambiente e dal direttore (ff) del CFVA, Giuseppe Delogu; assente l’Assessore.Durante il colloquio tutte le OO.SS. hanno manifestato le loro perplessità e preoccupazioni circa l’atteggiamento assunto dall’attuale Direttore Generale del CFVA (ff) in materia di progressioni e più in generale sulla situazione complessiva del Corpo.
Di positivo possiamo affermare che la manifestazione ha avuto un discreto successo, centinaia di colleghi hanno manifestato il loro malcontento, ma in ogni caso ora la palla è stata rinviata al tavolo di contrattazione del 7 novembre 2011 presso la Direzione Generale del CFVA, dove si spera si possa concludere l’iter delle tanto tormentate progressioni.
Per quanto ci riguarda non siamo molto entusiasti di tale situazione perché negli altri corpi di polizia le progressioni orizzontali sono automatiche e non elemosinate al politico di turno, che decide quanto e quando concedere gli stanziamenti necessari. Ed in ogni caso le future progressioni professionali, per tutto il personale contrattualizzato della pubblica amministrazione (escluso il Comparto Sicurezza), dovranno riguardare una percentuale di personale non superiore al 30% circa. leggi l'articolo pubblicato dall'unione sarda
TUTELA LEGALE
Il Sindacato FENDRES-SAFOR, nella sua azione di tutela degli iscritti intende garantire un supporto tecnico-legale per tutte le vicende di carattere professionale dei propri associati. Le azioni di tutela legale, dovranno essere attivate tramite la segreteria del Sindacato.
Gli iscritti interessati possono contattare la nostra segreteria in orari d'ufficio. In casi particolari anche alle utenze personali dei responsabili.
Clicca e scarica i documenti relativi la MANIFESTAZIONE del CFVA
il VOLANTINO
il Comunicato
la Nota Stampa
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news dal mondo
IL CFS SBARCA IN SARDEGNA
Sul bollettino ufficiale del ministero della giustizia del 15 ottobre 2011 è stato pubblicato il decreto interministeriale relativo alla determinazione nell'organico delle sezioni di polizia giudiziaria di personale del CFS per il biennio 2011-2012 (compresa la regione sardegna).
vedi il decreto del 27 luglio 2011 e le tabelle relative alla sardegna
scarica il bollettino del ministero della giustizia del 15 ottobre 2011(pdf, 1,82 mb)
vedi la legge 4/2011
15 ottobre 2011
PROGRESSIONI 2010 - CONTENUTI REALI E GIOCO DELLE PARTI
Mentre siamo impegnati nelle varie sedi di contrattazione integrative per definire in ciascuna di esse lo specifico accordo applicativo, sul modello di quello che abbiamo sottoscritto il 3 ottobre in Regione, e mentre stiamo sollecitando e proponendo soluzioni molto importanti per poter utilizzare ulteriori risorse ed ampliare al massimo il numero dei transiti possibili, abbiamo visto che vengono diffuse notizie non rispondenti al vero e distorsioni interessate della realtà. A queste manovre si aggiunge, a quanto risulta, l’azione di un’altra sigla sindacale che sta preparando ricorsi per fare impugnare l’Accordo. E’ quindi necessario ricordare le questioni essenziali e mettere in chiaro alcuni aspetti importanti, oggetto delle recenti strumentalizzazioni...........................................................
leggi tutto il comunicato unitario del 13 ottobre 2011
13 ottobre 2011
I dieci neri
Dieci poveri negri un giorno naufragano su di un'isola deserta. Sulla spiaggia trovano una lampada magica contenente un genio capace di soddisfare ad ognuno un desiderio. Così i negri si mettono in fila. Il mago domanda quale desiderio abbiano da esaudire. Il primo: "Vorrei essere bianco"... e così avviene, ma l'ultimo ride. Il secondo: "Anch'io bianco"... e così succede, ma l'ultimo ride. E così via fino al nono e intanto l'ultimo è a terra che crepa dal ridere. Il mago all'ultimo: "Invece di ridere esprimi il tuo desiderio!". E il negro: "TUTTI NERI!!! TUTTI NERI!!!"
TRATTO DAL SITO DEL CONSIGLIO DELLA REGIONE
Approvato il disegno di legge 308/A (sul FITQ)
Il Consiglio regionale ha dato il via libera, a voto segreto richiesto dal presidente del gruppo Misto Luciano Uras, con 33 voti favorevoli, 25 contrari e un astenuto, al disegno di legge 308/A della giunta sul differimento dell'applicazione dell'articolo 12 della legge regionale 16 del 4 agosto 2011 (Norme in materia di organizzazione e personale).
VEDI IL > disegno di legge 308/A<
13 ottobre 2011
Assemblee territoriali per il personale del CFVA
Le prime due in calendario:
1) Iglesias - venerdì 14 ottobre 2011 dalle ore 10.00 alle ore 14.00
2) Sassari (Ozieri) venerdì 21 ottobre dalle ore 10.00alle ore 14.00
Tutto il personale in servizio presso gli STIR le Stazioni e le Blon è invitato a parteciparvi.
Per le prossime, per una migliore programmazione chiediamo a tutto il personale di comunicarci eventuali priorità.
Nelle assemblee si affronteranno principalmente i seguenti argomenti:
1. Proposte di riforma del Corpo Forestale e di V.A - Equiparazione al CFS e al Comparto Sicurezza, contratto separato e contratto pubblicistico;
2. Progressioni professionali e sui suoi effetti sul personale;
3. varie ed eventuali.
Scarica la convocazione dell'assemblea Territoriale di IGLESIAS.
Scarica la convocazione dell'assemblea Territoriale di SASSARI
11 ottobre 2011
OGGETTO : Progressioni 2007 – 2010 - Richiesta interpretazione fondi 2006 -
In relazione all’oggetto, ed essendo prossima l’applicazione nelle Amministrazioni del Comparto,queste Segreterie rappresentano alla S.V. l’urgente necessità di valutare l’utilizzo, ai fini del procedimento, delle somme residuate negli specifici fondi per le progressioni per l’annualità 2006.
Le scriventi osservano infatti, al riguardo, che non è stata data applicazione alla LR. n.12/2010, che .........................................
LEGGI TUTTO IL COMUNICATO
(10 ottobre 2011)
OGGETTO : Progressioni 2007 – 2010 - Richiesta convocazione contrattazioni
In relazione all’oggetto, queste Segreterie chiedono l’urgente programmazione delle riunioni per la contrattazione sulla fase 2007 – 2010 delle Progressioni professionali, in applicazione dell’art. 6 comma della LR. n.1 Finanziaria regionale 2011, dell’art. 18 comma 44 della LR. n. 12/2011 e della delibera della G.R. n. 39/25 del 23 settembre 2011 per la ripartizione e l’assegnazione delle risorse
specificamente destinate.
Facendo presente che sono stati già definiti i contratti relativi all’Amministrazione regionale ed all’Agenzia Agris (in data rispettivamente 3 e 4 ottobre scorsi), e che sono già pervenute le convocazioni delle Agenzie Laore ed Argea e dell’Azienda Area, rispettivamente per i giorni 11 e 12 ottobre pp.vv., si resta in attesa di urgente e cortese riscontro delle SS.LL.Si anticipa l’informazione sul fatto che le schede di valutazione dello sviluppo della competenza professionale, da utilizzare per l’attribuzione del punteggio relativo al terzo fattore da considerare ai fini della selezione, sono state definite d’intesa con la Delegazione della Regione (che le invierà a tutte le DD.GG. del Comparto per opportuna conoscenza) ma considerandole un atto di competenza degli uffici
e non parte integrante del contratto integrativo.
Cordiali saluti.
.
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INPS
Proposte di deliberazione concernenti "modifiche all'asseto organizzativo delle direzioni generali della presidenza e dell'industria definito con decreto presidenziale n.66 del 28.04.2005 e successive integrazioni".
LEGGI TUTTO
(7 ottobre 2011)
Art. 9 L.R. 3 agosto 2011 n. 16 - Disposizioni in materia di esonero dal servizio. Ulteriori proposte di modifica.
In riferimento alla nota n. 24722 del 27 settembre u.s. di codesta Direzione Generale, e facendo seguito alla nota n. 304 del 29 c.m. di questa O.S., si comunicano di seguito ulteriori osservazioni inerenti la bozza di circolare inerente l'oggetto, per le opportune valutazioni:
ULTERIORI OSSERVAZIONI E PROPOSTE DI MODIFICHE ALLA CIRCOLARE.
La legge non fa alcun riferimento esplicito al fatto che l'amministrazione sia titolare o meno del potere discrezionale.......................
leggi le ulteriori proposte
Art. 9 L.R. 3 agosto 2011 n. 16 - Disposizioni in materia di esonero dal servizio. Proposte di modifica.
In riferimento alla nota n. 24722 del 27 settembre u.s. di codesta Direzione Generale, si comunicano di seguito le osservazioni inerenti la bozza di circolare inerente l'oggetto, che a parere della scrivente organizzazione sindacale, dovrebbero essere introdotte nel testo proposto:
OSSERVAZIONI E MODIFICHE ALLA CIRCOLARE. .........................................
leggi il comunicato 304 del 29 settembre2011
comunicato unitario progressioni professionali comparto RAS
Come avevamo preannunciato venerdì pomeriggio, stamattina abbiamo sottoscritto con la Delegazione trattante della Regione il contratto integrativo per l’applicazione della nuova fase di Progressioni professionali, che vi alleghiamo di seguito. Come ugualmente già detto nel precedente comunicato, nelle ultime settimane si è riusciti a perfezionare e completare il testo con molti aspetti positivi e per niente scontati, e a chiudere un accordo di grande ..................................................................
clicca sull'immagine per leggere tutto il comunicato
( 3 ottobre 2011)
RIPARTO RISORSE PER LE PROGRESSIONI PROFESSIONALI
clicca sull'immagine per scaricare la delibera 39/25 sul riparto delle risorse per le progressioni professionali - clicca quì per vedere la bozza integrale consegnata alle OO.SS. dall' Ass.Floris l' 8 agosto 2011
Il compito del FENDRES-SAFOR è tutelare le giuste condizioni dei singoli in una visione d'insieme: questa è la nobile finalità del nostro sindacato ed è a questo che dobbiamo tendere tutti noi.
Il FENDRES-SAFOR dovrà essere la casa comune di tutti gli associati , ove possa regnare l'unità, la serenità, l'armonia e la solidarietà e dove tutti possano sentirsi a casa propria, nella propria famiglia.
Non spero nulla, Non temo nulla,
Sono libero (Nikos Kazantzakis)
sede Confsal - Sardegna
Via San Lucifero, 65 - Cagliari
Tel. 070680571 - Fax 070682856
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