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Art. 9 L.R. 3 agosto 2011 n. 16 - Disposizioni in materia di esonero dal servizio. Proposte di modifica.
In riferimento alla nota n. 24722 del 27 settembre u.s. di codesta Direzione Generale, si comunicano di seguito le osservazioni inerenti la bozza di circolare inerente l'oggetto, che a parere della scrivente organizzazione sindacale, dovrebbero essere introdotte nel testo proposto:
OSSERVAZIONI E MODIFICHE ALLA CIRCOLARE. .........................................
leggi il comunicato 304 del 29 settembre2011
comunicato unitario progressioni professionali comparto RAS
Come avevamo preannunciato venerdì pomeriggio, stamattina abbiamo sottoscritto con la Delegazione trattante della Regione il contratto integrativo per l’applicazione della nuova fase di Progressioni professionali, che vi alleghiamo di seguito. Come ugualmente già detto nel precedente comunicato, nelle ultime settimane si è riusciti a perfezionare e completare il testo con molti aspetti positivi e per niente scontati, e a chiudere un accordo di grande ..................................................................
clicca sull'immagine per leggere tutto il comunicato
( 3 ottobre 2011)
RIPARTO RISORSE PER LE PROGRESSIONI PROFESSIONALI
clicca sull'immagine per scaricare la delibera 39/25 sul riparto delle risorse per le progressioni professionali - clicca quì per vedere la bozza integrale consegnata alle OO.SS. dall' Ass.Floris l' 8 agosto 2011
CONSIDERAZIONI GENERALI SULLA RIFORMA DEL FITQ
---------
In relazione al confronto svoltosi sulla proposta della S.V. di DDL per la riforma della l.r. n.15/65 e, di conseguenza, del funzionamento del FITQ della Regione, ed in vista dell'esame del testo da parte della Giunta regionale, queste Segreterie espongono di seguito le proprie considerazioni sull'argomento.
(> LEGGI TUTTO <)
Ieri 20 settembre alle ore 11.30 si è tenuta una riunione con la delegazione trattante, per definire i criteri per le progressioni professionali del personale della Regione. Alla riunione presieduta dal Direttore Generale del Personale (Dott. Giuseppe Manca) hanno partecipato il Direttore Generale della Ragioneria (Dott.ssa Marcella Marchioni) il Direttore Generale della Programmazione (Dott. Franco Sardi) e tutte le OO.SS rappresentative del personale della Regione, nell'occasione la delegazione ha consegnato alle OO.SS., una bozza dell'accordo (> clicca per leggere la bozza<) che non si discosta da quella consegnata in precedenza, dopo un intervento preliminare di tutte le OO.SS., veniva concordato di addivenire ad una intesa che in tempi stretti eliminasse ogni possibile contenzioso. Si è dibattuto sui punteggi da assegnare ai titoli, all'anzianità di servizio ed alla capacità professionale aspetti che sappiamo molto delicati ma imprescindibili per realizzare le progressioni. In particolare sui titoli di studio e professionali, tutte le OO.SS. hanno chiesto l'inserimento di un punteggio minimo anche per il titolo di studio immediatamente inferiore nella categoria di riferimento, dopo un'ampia discussione la controparte è sembrata disponibile ad un intervento in tal senso. Riteniamo che la proposta dell'amministrazione di predisporre una graduatoria unica che ricomprenda gli anni 2007-2008-2009 e 2010, sia quella più favorevole, sia dal punto di vista procedurale, che di fattibilità, garantendo secondo loro, una progressione professionale al 90% circa dei dipendenti aventi titolo, naturalmente vogliamo che sia chiaro che nella graduatoria devono essere ricompresi tutti i dipendenti che hanno due anni al 31/12/2010 .La riunione è stata aggiornata a giovedì 22 settembre alle ore 9,30 per la prosecuzione e definizione del testo, con l'obiettivo di raggiungere l'accordo finale.(( vedi la convocazione)
LINKS
news:
giornali:
siti istituzionali:
- giunta regionale
- consiglio regionale
- CFVA
- sindacati:
- confsal
- sapaf
associazioni:
MINISTERI:
comunicato n.275 del 12 settembre 2011proposta di modifica alla L.R.31/98
In riferimento alla nota fax n. 1359/gab del 02/09/2011 di codesto Assessorato inerente l'oggetto, si comunica di seguito la nostra proposta di modifica al DDL in argomento:
PROPOSTA DI MODIFICA AL DISEGNO DI LEGGE CONCERNENTE:
"Norme sull'organizzazione degli uffici e del lavoro e sulla trasparenza amministrativa. Modifiche alla legge regionale 13 novembre 1998 n. 31"
clicca sull'immagine e leggi le nostre proposte
comunicato unitario del 9 settembre 2011 P.L. 304 fitq
Queste segreterie chiedono il blocco immediato della Proposta di Legge in oggetto, che riguarda una materia di fondamentale interesse per il comparto dei dipendenti regionali e che deve essere necessariamente trattata con le Organizzazioni Sindacali rappresentative del personale.
Ciò sta avvenendo nel confronto con l’Assessore del Personale, che prevede a brevissima scadenza l'approvazione di un disegno di legge della Giunta Regionale.
Si rappresenta invece l'urgenza di approvare il D.D.L. (articolo unico) .........................
(clicca sull'immagine per leggerlo tutto)
Disegno di legge sul differimento dell'applicazione dell'articolo 12 della L.R. 16/2011
CONSIGLIO REGIONALE DELLA SARDEGNA - XIV LEGISLATURA
DISEGNO DI LEGGE N. 308 - presentato dalla Giunta regionale, su proposta dell'Assessore degli affari generali, personale e riforma della Regione, FLORIS - il 7 settembre 2011
Differimento dell'applicazione dell'articolo 12 della legge regionale 4 agosto 2011, n. 16
(Norme in materia di organizzazione e personale)
RELAZIONE DELLA GIUNTA REGIONALE - Il disegno di legge in oggetto ha lo scopo di differire l'applicazione dell'articolo 12 della legge regionale 4 agosto 2011, n. 16,..............................
(clicca sull'immagine)
comunicato unitario del 6 settembre 2011 fitq incontro ass.AA.GG.
In data odierna si è svolto l’incontro con l’Assessore Floris, per discutere sul DL di riforma del FITQ.
L’Assessore ci ha informati che nella riunione di Giunta del 6 settembre, verrà presentata la proposta di delibera per un DDL concernente il differimento dell’entrata in vigore dell’art. 12 della L.R. 16/2011, spostando l’entrata in vigore al 1 gennaio 2012.
Il differimento secondo noi è indispensabile, per evitare gravi ripercussioni che scaturirebbero a causa della non applicabilità della norma stessa.
L’obiettivo di tutte le OO.SS. è quello di cercare di predisporre ...........................................
(clicca e leggi)
briciole di vita
Caddu lanzu, musca meda
(Detto popolare sardo)
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De su trabagliu fattu non ti nde pentas
(Detto popolare sardo)
comunicato unitario del 2 settembre 2011 progressioni professionali richiesta convocazione
Le scriventi Organizzazioni sindacali, anche alla luce dei tempi ristretti che rischiano di far perdere le risorse economiche destinate alle progressioni professionali, con la presente chiedono l’urgente convocazione dei tavoli negoziali per la definizione degli accordi.
Si chiede e si da la disponibilità all’avvio .......................................................
(clicca sull'immagine)
Comunicato unitario del 8 agosto 2011 riparto risorse progressioni
Venerdì 5 agosto la Direzione del Personale ha presentato alle OO.SS. la proposta di delibera riguardante la
ripartizione delle risorse per le progressioni L.R. 1/2011 art. 6 comma 9 “ Le risorse disponibili nel conto dei
residui e della competenza al 31 dicembre 2010 in conto dell’UPB S01.02.003 (cap. SC01.0216) e in conto
dell’UPB S01.02.001 (cap. SC01.0139) sono conservate nel conto dei residui per essere utilizzate nell’anno
2011 per l’attuazione delle progressioni professionali previste dal contratto collettivo regionale di lavoro”. La
proposta ............................................................
(clicca e leggi)
disegno di legge riforma fitq (giunta - floris)
DDL concernente: Riforma della disciplina in materia di prestazioni integrative el trattamento di quiescenza e norme per l’erogazione del trattamento di fine rapporto. Modificazioni alla L.R. 5 maggio 1965, n.15 (Istituzione di un Fondo per l’integrazione del trattamento di quiescenza, di previdenza e di assistenza del personale dipendente dall’Amministrazione regionale).
(testo del 29 luglio- clicca e leggi)
comunicato unitario del 2 agosto 2011 progressioni e fitq
Nella giornata di oggi le organizzazione sindacali e la delegazione trattante dell’Amministrazione centrale si sono incontrate per il proseguo delle trattative sulle progressioni professionali. L’Amministrazione ha presentato un’altra bozza sostanzialmente uguale alla precedente, nonostante le osservazione che la volta scorsa pensavamo avessero recepito. Abbiamo quindi fatto rilevare nuovamente la necessità di prevedere procedure veloci .......................
(clicca e leggi)
riforma legge regioanle 5 maggio 2011 n.15 istitutiva fitq (comunicato del 1 agosto 2'011)
Venerdì 29 luglio 2011, si è tenuto l’incontro tra l’Assessore regionale al Personale, le OO.SS. e l’associazione pensionati regionali, per discutere sulla riforma del F.I.T.Q.
In apertura della riunione l’On. Floris ci ha informati sulle decisioni del Governo nazionale di bloccare importanti vertenze riguardanti la Sardegna, tra le quali quella relativa alle entrate, ed ha espresso la necessità di una mobilitazione del popolo Sardo, chiedendo un sostegno forte da parte di tutte le forze sociali.
Ha provveduto a consegnarci una proposta di legge di riforma del FITQ, non più rinviabile, che intende presentare in Giunta ed un’altra presentata da alcuni .........................................................
(clicca sull'immagina)
Il compito del FENDRES-SAFOR è tutelare le giuste condizioni dei singoli in una visione d'insieme: questa è la nobile finalità del nostro sindacato ed è a questo che dobbiamo tendere tutti noi.
Il FENDRES-SAFOR dovrà essere la casa comune di tutti gli associati , ove possa regnare l'unità, la serenità, l'armonia e la solidarietà e dove tutti possano sentirsi a casa propria, nella propria famiglia.
Non spero nulla, Non temo nulla,
Sono libero (Nikos Kazantzakis)
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