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tutto sulle progressioni 2011
PROGRESSIONI 2010 - CONTENUTI REALI E GIOCO DELLE PARTI
Mentre siamo impegnati nelle varie sedi di contrattazione integrative per definire in ciascuna di esse lo specifico accordo applicativo, sul modello di quello che abbiamo sottoscritto il 3 ottobre in Regione, e mentre stiamo sollecitando e proponendo soluzioni molto importanti per poter utilizzare ulteriori risorse ed ampliare al massimo il numero dei transiti possibili, abbiamo visto che vengono diffuse notizie non rispondenti al vero e distorsioni interessate della realtà. A queste manovre si aggiunge, a quanto risulta, l’azione di un’altra sigla sindacale che sta preparando ricorsi per fare impugnare l’Accordo. E’ quindi necessario ricordare le questioni essenziali e mettere in chiaro alcuni aspetti importanti, oggetto delle recenti strumentalizzazioni .....................................................
leggi tutto il comunicato unitario del 13 ottobre 2011
13 ottobre 2011
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OGGETTO : Progressioni 2007 – 2010 - Richiesta interpretazione fondi 2006 -
In relazione all’oggetto, ed essendo prossima l’applicazione nelle Amministrazioni del Comparto,queste Segreterie rappresentano alla S.V. l’urgente necessità di valutare l’utilizzo, ai fini del procedimento, delle somme residuate negli specifici fondi per le progressioni per l’annualità 2006.
Le scriventi osservano infatti, al riguardo, che non è stata data applicazione alla LR. n.12/2010, che .........................................
LEGGI TUTTO IL COMUNICATO
(10 ottobre 2011)
OGGETTO : Progressioni 2007 – 2010 - Richiesta convocazione contrattazioni
In relazione all’oggetto, queste Segreterie chiedono l’urgente programmazione delle riunioni per la contrattazione sulla fase 2007 – 2010 delle Progressioni professionali, in applicazione dell’art. 6 comma della LR. n.1 Finanziaria regionale 2011, dell’art. 18 comma 44 della LR. n. 12/2011 e della delibera della G.R. n. 39/25 del 23 settembre 2011 per la ripartizione e l’assegnazione delle risorse
specificamente destinate.
Facendo presente che sono stati già definiti i contratti relativi all’Amministrazione regionale ed all’Agenzia Agris (in data rispettivamente 3 e 4 ottobre scorsi), e che sono già pervenute le convocazioni delle Agenzie Laore ed Argea e dell’Azienda Area, rispettivamente per i giorni 11 e 12 ottobre pp.vv., si resta in attesa di urgente e cortese riscontro delle SS.LL.Si anticipa l’informazione sul fatto che le schede di valutazione dello sviluppo della competenza professionale, da utilizzare per l’attribuzione del punteggio relativo al terzo fattore da considerare ai fini della selezione, sono state definite d’intesa con la Delegazione della Regione (che le invierà a tutte le DD.GG. del Comparto per opportuna conoscenza) ma considerandole un atto di competenza degli uffici
e non parte integrante del contratto integrativo.
Cordiali saluti.
leggi il testo dell' accordo sulle progressioni professionali comparto RAS
testo del 3 ottobre 2011
Comunicato n. 293 del 23 settembre 2011
PROGRESSIONI PROFESSIONALI ?
Ieri 22 settembre 2011 alle ore 9.30 si è tenuta una riunione con la delegazione trattante, per proseguire nella contrattazione integrativa di definizione dei criteri per le progressioni professionali del personale della Regione...........
>> leggi tutto il documento<<
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comunicato unitario progressioni professionali comparto RAS
Come avevamo preannunciato venerdì pomeriggio, stamattina abbiamo sottoscritto con la Delegazione trattante della Regione il contratto integrativo per l’applicazione della nuova fase di Progressioni professionali, che vi alleghiamo di seguito. Come ugualmente già detto nel precedente comunicato, nelle ultime settimane si è riusciti a perfezionare e completare il testo con molti aspetti positivi e per niente scontati, e a chiudere un accordo di grande ..................................................................
clicca sull'immagine per leggere tutto il comunicato
( 3 ottobre 2011)
RIPARTO RISORSE PER LE PROGRESSIONI PROFESSIONALI
clicca sull'immagine per scaricare la delibera 39/25 sul riparto delle risorse per le progressioni professionali - clicca quì per vedere la bozza integrale consegnata alle OO.SS. dall' Ass.Floris l' 8 agosto 2011
Ieri 20 settembre alle ore 11.30 si è tenuta una riunione con la delegazione trattante, per definire i criteri per le progressioni professionali del personale della Regione. Alla riunione presieduta dal Direttore Generale del Personale (Dott. Giuseppe Manca) hanno partecipato il Direttore Generale della Ragioneria (Dott.ssa Marcella Marchioni) il Direttore Generale della Programmazione (Dott. Franco Sardi) e tutte le OO.SS rappresentative del personale della Regione, nell'occasione la delegazione ha consegnato alle OO.SS., una bozza dell'accordo (> clicca per leggere la bozza<) che non si discosta da quella consegnata in precedenza, dopo un intervento preliminare di tutte le OO.SS., veniva concordato di addivenire ad una intesa che in tempi stretti eliminasse ogni possibile contenzioso. Si è dibattuto sui punteggi da assegnare ai titoli, all'anzianità di servizio ed alla capacità professionale aspetti che sappiamo molto delicati ma imprescindibili per realizzare le progressioni. In particolare sui titoli di studio e professionali, tutte le OO.SS. hanno chiesto l'inserimento di un punteggio minimo anche per il titolo di studio immediatamente inferiore nella categoria di riferimento, dopo un'ampia discussione la controparte è sembrata disponibile ad un intervento in tal senso. Riteniamo che la proposta dell'amministrazione di predisporre una graduatoria unica che ricomprenda gli anni 2007-2008-2009 e 2010, sia quella più favorevole, sia dal punto di vista procedurale, che di fattibilità, garantendo secondo loro, una progressione professionale al 90% circa dei dipendenti aventi titolo, naturalmente vogliamo che sia chiaro che nella graduatoria devono essere ricompresi tutti i dipendenti che hanno due anni al 31/12/2010 .La riunione è stata aggiornata a giovedì 22 settembre alle ore 9,30 per la prosecuzione e definizione del testo, con l'obiettivo di raggiungere l'accordo finale.(( vedi la convocazione)
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comunicato unitario del 2 settembre 2011 progressioni professionali richiesta convocazione
Le scriventi Organizzazioni sindacali, anche alla luce dei tempi ristretti che rischiano di far perdere le risorse economiche destinate alle progressioni professionali, con la presente chiedono l’urgente convocazione dei tavoli negoziali per la definizione degli accordi.
Si chiede e si da la disponibilità all’avvio .......................................................
(clicca sull'immagine)
Comunicato unitario del 8 agosto 2011 riparto risorse progressioni
Venerdì 5 agosto la Direzione del Personale ha presentato alle OO.SS. la proposta di delibera riguardante la
ripartizione delle risorse per le progressioni L.R. 1/2011 art. 6 comma 9 “ Le risorse disponibili nel conto dei
residui e della competenza al 31 dicembre 2010 in conto dell’UPB S01.02.003 (cap. SC01.0216) e in conto
dell’UPB S01.02.001 (cap. SC01.0139) sono conservate nel conto dei residui per essere utilizzate nell’anno
2011 per l’attuazione delle progressioni professionali previste dal contratto collettivo regionale di lavoro”. La
proposta ............................................................
(clicca e leggi)
comunicato unitario del 2 agosto 2011 progressioni e fitq
Nella giornata di oggi le organizzazione sindacali e la delegazione trattante dell’Amministrazione centrale si sono incontrate per il proseguo delle trattative sulle progressioni professionali. L’Amministrazione ha presentato un’altra bozza sostanzialmente uguale alla precedente, nonostante le osservazione che la volta scorsa pensavamo avessero recepito. Abbiamo quindi fatto rilevare nuovamente la necessità di prevedere procedure veloci .......................
(clicca e leggi)
